PMI to międzynarodowa organizacja non-profit, zrzeszająca ekspertów i entuzjastów zarządzania projektami.
Opracowuje wiodące, globalne standardy zarządzania projektami, wydaje międzynarodowe certyfikaty kompetencyjne (m.in. PMP) oraz promuje zwiększanie rozpoznawalności Zarządzania Projektami i roli Project Managera we wszystkich sektorach gospodarki.
PMI powstał w 1969 roku i zrzesza ponad 700,000 członków działających niemalże w każdym kraju na świecie (ponad 300 Chapterów).
Dołącz do PMI, światowego grona profesjonalistów Zarządzania Projektami!
PMI w Polsce
Historia PMI w Polsce sięga roku 2003. Stowarzyszenie powstało w odpowiedzi na potrzeby polskiego rynku związane z profesjonalnym prowadzeniem projektów. Założycielami PMI w Polsce są zarówno menedżerowie, kierownicy projektów największych polskich oraz międzynarodowych organizacji biznesowych i akademickich, jak również niezależni konsultanci.
Ogromne zainteresowanie zarówno Zarządzaniem Projektami jak i samą organizacją pozwoliło rozszerzyć zasięg działalności na całą Polskę.
Od 8 maja 2007 stowarzyszenie działa jako PMI Poland Chapter (PMI Oddział Polski) i przekształciło swoją strukturę powołując początkowo 6 oddziałów: w Gdańsku, Krakowie, Poznaniu, Warszawie, Wrocławiu i Łodzi.
W 2010 roku powstał oddział Lubuskie, a w grudniu 2013 powołane zostały 2 nowe oddziały: Kujawsko-Pomorskie i Śląski, a w grudniu 2015 otwarty został oddział Szczecin.
W sierpniu 2019 powołany został oddział Podkarpacie.
W związku z tym, że nasz cel, strategia i wartości są dla nas ważne, jesteśmy organizacją globalną i myślimy globalnie, zamieszczamy te treści tutaj w oryginale, ponieważ tak najlepiej oddają to, w co wierzymy i dlaczego działamy.
Nasze wartości:
Zachęcamy do zapoznania się w całości z naszą strategią i opisem naszych wartości, które są do pobrania tutaj:
Młodzi Profesjonaliści w PMI
Wyniki badań PMI Talent Gap 2021 “Talent Gap: Ten-Year Employment Trends, Costs, and Global Implications” (Talent Gap 2021 Report | PMI) wskazują, że biznes będzie do 2030 roku potrzebował 23 milionów pracowników zajmujących się zarządzaniem projektami. Aby zlikwidować lukę w zapotrzebowaniu, 2,3 miliona osób rocznie z takim wykształceniem (project-management-oriented-employment – PMOE) musi wejść na rynek pracy. PMI i jego działania w kierunku rozwoju Młodych Profesjonalistów (osób między 5 a 35 rokiem życia) są kluczowe, aby to odpowiedzieć na zapotrzebowanie rynku.
Jak PMI pomaga Młodym Profesjonalistom (m.in. studentom) stać się przyszłymi liderami:
- wspiera doskonałość w programach studiów na całym świecie,
- pogłębia wiedzę poprzez badania,
- pomaga studentom wykazać się przed pracodawcami swoimi umiejętnościami,
- pomaga studentom przygotować się do wejścia w świat biznesu i pracy,
- pomaga studentom połączyć się ze społecznością PMI i uzyskać dostęp do zasobów, aby odnieśli sukces.
Trójkąt talentów PMI
W zmieniającym się świecie specjaliści zajmujący się projektami muszą być bardziej zwinni i zaradni niż kiedykolwiek, aby dotrzymać kroku i wywierać wpływ. W miarę pojawiania się nowych branż, praktyk i technologii specjaliści ds. projektów i ich zespoły stają przed wyzwaniem szybkiej zmiany sytuacji i pracy jeszcze wydajniejszej – a wszystko po to, aby móc dostarczać wartość.
PMI zawsze starało się umożliwiać specjalistom ds. projektów rozwijanie solidnego zestawu umiejętności, ale obecnie potrzebują oni zestawu umiejętności obejmujących różne dyscypliny i praktyki, a także inne umiejętności, na które jest zapotrzebowanie.
Trójkąt Talentów PMI reprezentuje idealny zestaw umiejętności, które profesjonaliści projektowi muszą rozwijać i doskonalić, aby odnieść sukces i pracować mądrzej w dzisiejszym zmieniającym się świecie zarządzania projektami.
Dowiedz się więcej: https://www.pmi.org/certifications/certification-resources/maintain/pmi-talent-triangle-update
